(Société Civile Médias) – L’Association des Enfants et Jeunes du Togo pour le Droit de l’Enfant (AEJT-DE) dispose d’un nouveau Conseil d’administration. Issue de l’Assemblée générale élective organisée le lundi 25 mai 2026 à Lomé en partenariat avec Plan International Togo à travers son projet Space to Lead, la nouvelle équipe dirigeante, composée de sept membres dont six jeunes filles, est placée sous la présidence d’Essohanam Victoire KOSSOLINA, 20 ans, étudiante en deuxième année de Droit public à l’Université de Lomé.
La tenue de cette Assemblée générale élective s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre du projet Space to Lead, qui vise à renforcer la gouvernance, la transparence et la participation des enfants et des jeunes au sein des organisations partenaires. À la suite d’un diagnostic organisationnel conduit par Plan International Togo, plusieurs axes de renforcement ont été identifiés au niveau de l’AEJT-DE, notamment en matière de gouvernance interne, de redevabilité et de dynamisation des instances statutaires, d’où la nécessité de renouveler les organes dirigeants de l’association.
« L’organisation de cette Assemblée générale est essentielle, car elle constitue un gage de redevabilité. Pour se développer, l’AEJT-DE doit impérativement respecter les textes établis, ses statuts, son règlement intérieur, ainsi que le renouvellement régulier de ses organes. C’est d’ailleurs de là que proviennent sa légitimité et toute sa crédibilité. Après quatre années d’activités, il est essentiel que l’association fasse le bilan de son parcours, célèbre ses réussites, mais aborde également les difficultés et les défis rencontrés, afin de mieux réfléchir et rebondir vers une organisation encore plus performante », estime Emilie Samboé, Conseillère technique jeunesse à Plan International Togo.
Une nouvelle équipe dirigeante à forte présence féminine
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La nouvelle équipe dirigeante de l’AEJT-DE se distingue par une forte présence féminine. Elle est composée de sept membres, dont six jeunes filles.
Outre Essohanam Victoire KOSSOLINA, qui assure la présidence, le nouveau Conseil d’administration est composé de Véronique Amana, élue vice-présidente, tandis que le secrétariat général est confié à Abra Gracia Dognon. La trésorerie revient à Anota Épéra Samboé, tandis que les postes de conseillers sont occupés par Arsène Tandji, Alphonsine Yakanou et Kafui Dogbo.
À peine élue à la tête du Conseil d’administration de l’AEJT-DE, la nouvelle présidente affiche déjà sa détermination à œuvrer pour le rayonnement et le développement de l’organisation.
« C’est un véritable honneur pour moi d’avoir bénéficié de la confiance des membres de notre organisation, et je m’engage à ne pas les décevoir. Je mettrai toute ma disponibilité et mes compétences au service de l’association, afin de conduire des actions concrètes sur le terrain », a d’abord déclaré Mlle Kossolina avant de présenter quelques priorités et chantiers sur lesquels son équipe entend concentrer ses efforts au cours de son mandat.
« L’AEJT-DE œuvre en faveur des enfants déscolarisés, des orphelins et d’autres couches vulnérables. Au cours de notre mandat, nous veillerons particulièrement à ce que ces enfants et jeunes aient accès au minimum vital, à la formation et à un accompagnement adapté. Ceux qui souhaitent reprendre le chemin de l’école après l’avoir abandonné bénéficieront d’un soutien, tout comme ceux qui aspirent à apprendre un métier. Nous travaillerons également à la redynamisation de l’association, dans un esprit de participation inclusive de tous ses membres ».
À noter qu’outre l’élection des nouveaux membres du Conseil d’administration, une bonne partie de l’Assemblée générale a été consacrée au bilan des quatre dernières années d’activités de l’AEJT-DE. Les participants ont notamment procédé à la validation du rapport narratif d’activités ainsi que du rapport financier relatifs aux projets CRJ et Space to Lead. Ces différents documents ont été présentés par l’ancien Bureau exécutif devant l’ensemble des membres présents.
Le projet Space to Lead, il faut le rappeler, vise à promouvoir une société civile dynamique, inclusive et pluraliste. Elle entend renforcer l’autonomisation des enfants et des jeunes, en particulier des filles et des jeunes femmes âgées de 10 à 24 ans, afin qu’ils puissent exercer pleinement leurs droits et bénéficier de l’égalité de genre. Il est porté par Plan International Suède avec l’appui financier de l’Agence suédoise de coopération internationale au développement (ASDI).
