Last Updated on 06/10/2025 by Société Civile Médias
(Société Civile Médias) – Au Togo, vingt-cinq jeunes, femmes et entraîneurs sportifs se sont forgés une nouvelle stature de leader et s’affirment désormais comme des acteurs influents, capables d’impulser le changement au sein de leurs communautés par la promotion de l’intégrité et de la bonne gouvernance. Dans le cadre du projet « Leadership, plaidoyer et action : transformer les communautés par l’exemple », porté par l’association Alternative Leadership Group (ALG), ils ont reçu, durant trois jours, une formation axée sur le « Leadership et influence pour le changement ». Des sessions qui leur ont permis d’acquérir des outils pratiques destinés à mobiliser efficacement leurs communautés et à conduire des actions de plaidoyer à fort impact.
Le projet « Leadership, plaidoyer et action : transformer les communautés par l’exemple », il faut le rappeler, ambitionne de contribuer à la réduction des pratiques de corruption ainsi qu’à la promotion de la transparence et de l’intégrité au Togo. Il s’attache à renforcer l’engagement citoyen des jeunes et des femmes leaders à travers la formation, la sensibilisation, le plaidoyer et la veille citoyenne.
D’après l’association ALG, cette initiative est née de la nécessité d’adopter une approche participative plaçant les citoyens au centre de la lutte contre la corruption, dans un contexte où le rapport 2024 de l’Indice de perception de la corruption (IPC) met en lumière les graves répercussions de ce fléau sur la démocratie, les droits humains et la stabilité nationale.
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« Ce projet est une aventure d’implantation de ce que nous appelons des Clubs Communautaires de Citoyenneté (CCC) au sein desquels la culture de l’intégrité, de la transparence et la lutte contre la corruption vont être une réalité », explique André Kangni Afanou, Président du conseil d’administration de ALG.
Selon M. Afanou, ces clubs (En tout huit, dont deux à Lomé, deux à Kara et quatre autres à Aneho, Atakpamé, Sokodé et Dapaong) serviront de cadre d’apprentissage et d’action, permettant aux jeunes et aux femmes de collaborer avec les collectivités locales (chefferies traditionnelles et élus locaux) pour sensibiliser leurs communautés et prévenir la corruption.
« Le projet poursuit trois objectifs majeurs. D’une part, renforcer l’engagement citoyen des jeunes et des femmes autour de la thématique de la corruption et de la culture de l’intégrité ; d’autre part, concevoir et diffuser des outils de sensibilisation adaptés ; et enfin, mobiliser les parties prenantes locales à travers un dialogue inclusif, favorisant la concertation, le suivi citoyen et la prévention active de la corruption », souligne Samtou Akaolo, présidente à la coordination des jeunes à ALG.
Une masterclass pour affûter le leadership des jeunes
L’intégrité et la bonne gouvernance ne s’imposent pas d’elles-mêmes : elles exigent des jeunes leaders capables de montrer l’exemple. C’est pourquoi la première grande activité du projet a consisté à renforcer les Clubs Communautaires de Citoyenneté à travers une formation axée sur le “Leadership et l’influence pour le changement. Cette formation, d’une durée de trois jours, a réuni vingt-cinq participants, notamment des jeunes, femmes et encadreurs sportifs, provenant de huit localités du Togo.
Tout au long des différentes sessions, les participants ont d’abord été invités à une démarche introspective leur permettant de mieux se découvrir, de s’inspirer et de poser les bases solides de leur leadership. Ils ont ensuite exploré le pouvoir d’inspirer, en apprenant à incarner le changement et à bâtir des communautés d’influence. Des modules spécifiques ont également porté sur la communication d’impact, véritable art d’éveiller les consciences et de mobiliser les énergies autour d’une cause commune.
La formation s’est poursuivie par un travail sur le renforcement du collectif, favorisant la connexion, la co-création et la synergie entre les participants. Enfin, l’accent a été mis sur la planification et l’engagement, afin de traduire une vision en actions concrètes capables de transformer durablement les communautés.
« Il s’est agi essentiellement de renforcer les capacités des membres de différents CCC afin de leur permettre d’être en mesure de prendre en main les défis auxquels ils seront confrontés sur le terrain. Il s’agira pour eux d’être des leaders impactant. Voila pourquoi ils ont été formés sur les mécanismes de leadership à adopter pour permettre à ce que les jeunes de leurs localités s’engagent à lutter contre la corruption et à être des gens aptes à promouvoir le développement de leurs communautés », indique Sefiamenou Yao Sessi, formateur principal.
Responsable du CCC de Sokodé, Waliyou Ouro-Koura exprime sa satisfaction quant aux modules ayant constitué la formation et aux bénéfices personnels qu’il en a retirés.
« J’ai acquis des connaissances sur les principes d’un leadership efficace ainsi que sur les habitudes à cultiver pour atteindre cet objectif. J’ai également appris à élaborer une planification rigoureuse de nos activités, de manière à générer un impact durable. Forts de ces enseignements, nous serons désormais en mesure de mettre en œuvre des initiatives à Sokodé, afin d’ériger cette localité en exemple en matière d’intégrité et de lutte contre la corruption. »
Modestine N’Danou, membre du CCC Awatamé à Lomé, considère pour sa part que ses attentes ont été pleinement satisfaites. Elle a particulièrement souligné l’aspect pratique de la formation, qui lui a permis d’acquérir de nombreuses compétences.
« Je dispose désormais des outils nécessaires pour former les membres de notre CCC. Je suis en mesure de leur transmettre les méthodes pour adopter une posture adéquate, s’exprimer avec aisance en public, et exercer un leadership influent dans leur vie personnelle, professionnelle et au quotidien. »
Il faut rappeler que le masterclass a été organisé avec l’appuie de la GIZ et en partenariat avec la Haute autorité de prévention et de lutte contre la corruption et les infractions assimilées (HAPLUCIA).
