(Société Civile Médias) – L’association Familles Engagées pour le Développement Inclusif en Afrique (FEDIA) a procédé au renouvellement de ses instances dirigeantes. Réunis au siège de l’organisation, à Lomé, ses membres ont désigné une nouvelle équipe chargée de poursuivre les actions en faveur de l’autonomisation des femmes et de promouvoir l’agroécologie paysanne.
À l’issue de l’Assemblée générale élective tenue le samedi 25 octobre 2025, Mme Akossiwa VIKOUM a été élue présidente de l’association FEDIA. Mme Kafui Dorkas AWLEGOU accède au poste de secrétaire générale, tandis que Mme Badawou Pierrette ESSE MAZALO prend celui de Trésorière générale.
Mlle Djete Nilighin N’BALIBA et Mme Pialo PADAYODI occupent respectivement les fonctions de Chargée de communication et de Conseillère chargée à l’organisation.

La nouvelle équipe réaffirme sa volonté de poursuivre la mission de la FEDIA, qui consiste à œuvrer pour une justice climatique, à consolider l’inclusion sociale et économique, et à favoriser le leadership féminin.
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« C’est pour moi un véritable honneur d’assumer désormais la présidence de FEDIA. L’association œuvre dans les domaines de la protection de l’environnement ainsi que de la promotion des droits des femmes et des jeunes filles. Au cours de mon mandat, je mettrai pleinement à profit mon expérience et mes compétences afin de contribuer à la réalisation de ses objectifs. Nous élaborerons et mettrons en œuvre divers projets porteurs d’impact au bénéfice des communautés », indique la nouvelle présidente élue.
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Le premier projet annoncé par Madame VIKOUM concerne la transformation de la tomate en purée destinée à la commercialisation, une initiative qui vise à promouvoir l’autonomisation économique des femmes en milieu rural. D’autres initiatives viendront s’ajouter à la feuille de route du nouveau bureau, illustrant la volonté de FEDIA d’inscrire son action dans une dynamique durable d’autosuffisance et de développement local.
Par ailleurs, les nouveaux membres du bureau bénéficieront, dans les prochains jours, d’une formation destinée à les doter de compétences nécessaires pour mettre en œuvre efficacement leur stratégie d’action sur le terrain.
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A noter que le bureau sortant, élu il y a cinq ans, compte à son actif de nombreuses actions et réalisations. Notamment :
- Projet de gestion des ressources naturelles de la zone humide de Togokomé ;
- Projet d’inclusion des femmes du littoral victimes de l’érosion côtière dans la lutte contre les conséquences économiques des changements climatiques ;
- Projet de reboisement et de promotion des activités économiques des femmes (PR-PAEF) dans le village de Wogba de la préfecture de Vo ;
- Projet de renforcement du pouvoir économique des femmes de la préfecture de Vo et de promotion de l’énergie propre de cuisson par la production et la vulgarisation du charbon écologique (PREF-PEP) ;
- Projet de lutte contre le mariage précoce et les pratiques traditionnelles néfastes dans les communes d’Agoè-Nyivé 4 et 6 ;
- Projet de renforcement du leadership des filles par la lutte contre les violences sexuelles en milieu scolaire et de développement de l’engagement citoyen (PreF-VSDEC) dans le district du Grand Lomé.
L’Assemblée générale élective du 25 octobre 2025 marque ainsi le début d’un nouveau chapitre pour l’association FEDIA, portée par des femmes engagées, prêtes à poursuivre la mission avec passion.
Pour rappel, l’association Famille Engagée pour le Développement Inclusif en Afrique (FEDIA) n’a pas toujours porté cette appellation. Fondée en février 2013 par trois volontaires togolais, elle s’appelait à l’origine Féminine de Lutte contre les Maladies Chroniques (FELUMAC). À cette époque, son action reposait sur un engagement résolument féministe, centré sur la prévention des maladies chroniques comme le cancer, le VIH/Sida et le diabète, ainsi que sur la protection des femmes victimes de violences.

Au fil des années, l’organisation a élargi ses horizons. En multipliant les initiatives autour du leadership féminin, de l’éducation citoyenne, de la formation communautaire et de l’alphabétisation, elle a progressivement affirmé une vision plus inclusive du développement. Ce virage stratégique a conduit le conseil d’administration et l’assemblée générale à adopter en 2018 une nouvelle identité : FEDIA, symbole d’un engagement collectif, intergénérationnel et tourné vers le progrès social.
Organisation féministe, l’association FEDIA est aujourd’hui basée à Adétikopé, dans la banlieue nord de Lomé. Son nouveau bureau, constitué à 100 % de femmes, illustre de manière éloquente son attachement aux valeurs du féminisme et sa détermination à faire des femmes les actrices de leur propre émancipation.


